Mit uns machst
du Karriere.
Tellen Maschinenbau
im Osnabrücker Land.

Du suchst einen Ausbildungsplatz? Du suchst ein Praktikum? Stellenangebote

Mitgestalten von Anfang an.

Bei uns hast du die Chance, Innovation im Maschinenbau mitzuentwickeln. Wir trauen dir etwas zu und geben dir den Freiraum, Aufgaben selbstständig zu planen, umzusetzen und große Projekte voranzubringen.

Dabei lassen wir dich nicht allein: Ein starker Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, der familiäre Umgang und umfassendes Fachwissen sorgen dafür, dass du jederzeit Unterstützung bekommst, wenn du sie brauchst.

Ob Maschinenbau-Ingenieure, -Techniker in der Konstruktion, Fachkräfte in Mechanik und Elektrotechnik, Vertriebler oder Projektleiter, ob weiblich, männlich oder divers – wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv mit. Er bringt eigene Ideen ein, treibt den Fortschritt voran und wächst mit seinen Aufgaben.

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Unsere Werte

Wertschätzung

Familiär, offen und anerkennend – so gestalten wir unser tägliches Miteinander

Streben nach Fortschritt

wir wollen das Optimum für unsere Kunden erreichen, daran arbeiten wir jeden Tag

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Leistungen und Produkte und für unsere Mitarbeiter. Wir sind ansprechbar – für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter

Zusammenhalt

Wir sind ein Team, wir halten zusammen, ergänzen und unterstützen uns gegenseitig. Persönlich wie fachlich

Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten.

Vergütung

  • Tarifliche bis übertarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Dienstreiseversicherung / Auslandskrankenversicherung
  • Freiwilliger Zuschuss zu den gesetzlichen Spesen

Arbeitsmodelle

  • Gleitzeit in Tagschicht (kein Schichtsystem)
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Arbeit

Arbeitsplatz & Organisatorisches

  • Betriebskantine und Essenszuschuss
  • Betriebsärztliche Angebotsuntersuchungen
  • Betriebsfeiern

Arbeitsatmosphäre

  • Moderner Maschinenpark
  • Hell und freundlich gestaltete Hallen
  • Grünes Außengelände mit Obstbäumen

Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien
  • Unterstützung und individuelle Förderung
  • Transparente Strukturen
  • Familiäres Klima
  • Verantwortungsvoller Umgang im Team

Ein paar Fakten über unser Team:

Bislang haben in unserem Unternehmen 78 junge Menschen ihre Ausbildung zum Feinwerkmechaniker, Elektroniker, Mechatroniker oder technischen Produktdesigner abgeschlossen

20% der Mitarbeiter arbeiten seit mehr als 25 Jahren in unserem Unternehmen

Zurzeit befinden sich in unserem Betrieb 10 Personen in der Ausbildung
(Stand Anfang 2026)

Gegenwärtig beschäftigen wir 87 Mitarbeiter

 

Was sagen unsere Mitarbeiter?

Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter. Wir freuen uns über Anregung, Kritik und natürlich Anerkennung. Das hilft uns dabei, unsere Unternehmenskultur stetig zu verbessern.

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„Wer sich entwickeln möchte, bekommt hier die Chance dazu.“

„Familiär im Umgang – professionell in der Technik.“

„Man kennt jeden mit Vornamen, man lacht zusammen und kann mit jedem vernünftig reden.“

„Als Monteur kommt man in viele Länder und lernt Kulturen, Menschen und neue Arbeitsweisen kennen.“

„Ich bin seit 25 Jahren hier und habe bislang keinen Tag bereut.“

„Wenn du fertig bist mit dem Studium, melde dich gerne wieder – und das habe ich dann auch gemacht.“

Bewerbungsprozess bei Tellen

  1. Bewerbung ganz unkompliziert über unser Kontaktformular
    Über unser Formular kannst du dich schnell und direkt für Stellen, Praktika, Ausbildungsplätze oder auch initiativ bewerben.

    • Praktikum & Ausbildung: Du kannst dich ohne umfangreiche Unterlagen melden. Wir möchten dich erst einmal kennenlernen.
    • Stellen- und Initiativbewerbungen: Hier freuen wir uns über deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben sowie relevante Zeugnisse, damit wir einen guten ersten Eindruck gewinnen. Mach einfach den ersten Schritt, wir freuen uns auf deine Nachricht! In der Regel antworten wir innerhalb von 2 Wochen.
  2. Persönliches Kennenlernen
    Wenn dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, vor Ort oder digital. Dabei geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern vor allem darum, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und schauen, ob es für beide Seiten passt.
  3. Rückmeldung und nächster Schritt
    Nach dem Gespräch bekommst du zeitnah eine Rückmeldung von uns. Wenn alles passt, freuen wir uns, dir ein Angebot zu machen und dich bald bei uns willkommen zu heißen!

Persönlich für dich da.

Unsere Personalabteilung freut sich auf deine Nachricht und unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Bewerbung.

Kontakt / Bewerbung